الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

PSS Officer مسؤول دعم نفسي اجتماعي

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2625

المسمى الوظيفي:  PSS Officer مسؤول دعم نفسي اجتماعي

اخر موعد للتقديم: 06.02.2020

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

ان هذا المنصب يتطلب شخص ا ي بيئة سريعة

ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج ف التغي ي . لتنفيذ هذا العمل بنجاح ، يجب أن يك و على أداء كل

ً

ن الفرد قادرا

واجب أسا ي س على نحو مرض. تمثل المتطلبات المذكورة أدناه المعرفة والمهارة و الكفاءة المطلوبة.

.1 ي

درجة البكالوريوس ف علم الاجتماع أو علم النفس او اي فرع ذا صلة مع خرية لا تق ي إدارة

ل عن سنت ي ف أنشطة مجموعات البالغ ي

.2 خرية مثبتة ي تخطيط وتيس ي أنشطة الدعم النف ي س والاجتما ي ع

ف

.3 ي حالات الطوارئ

الإلمام بالمبادئ التوجيهية للجنة المشريكة ب ي الوكالات بشأن الصحة العقلية والدعم النف ي س الاجتما ي ع ف

.4 ي مجال حقوق المرأة ، وحماية الطفل ، ومرون

المعرفة والمهارات ف ة الشباب والمجتمع ، والدعم النف ي س والاجتما ي ع

.5 ي العمل

ة ف خري مع النساء والفتيات والأطفال والأسر المعرضة للخطر

.6 ي التنسيق و تدريب الموظف ي على مهارات الدعم النف ي س الاجتما ي ع و الحماية و ادارة ال ريامج

ة ف خري

.7 مهارات تحليلية جيدة و القدرة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.

.8 خرية ي التنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى

ف رسم خرائط الخدمات وتقييم القدرات

.9 ي خدمات

القدرة على تحديد الثغرات الرئيسية ف الدعم النف ي س و الاجتما ي ع ي السياق المحدد

ف و العثور على استجابة مناسبة للنساء

والفتيات.

.11 القدرة على تحليل المعلومات وتقييم الخيارات والتفك ي والتخطيط الاسرياتي ر ي ج

.11 مهارات ي

ممتازة ف إدارة الوقت

.12 مهارة ي ذلك الصري والدبلوماسية والاستعداد للاستماع واح ريام الزملاء.

التعامل مع الآخرين ، بما ف ي

ف

.13 السرية و القدرة على حفظ المعلومات الحساسة

.14 القدرة على العمل بشكل فردي أو كجزء من الفريق

.15 ي بيئة سريعة الخطى ومجهدة.

القدرة على العمل بفعالية ف

.16 التنظيم و القدرة ي إطار مواعيد نهائية صارمة

على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل ف

.17 التفك ي النقدي والإبدا ي ع.

.18 ي

الكفاءة ف Microsoft Office و Internet Explorer و Outlook و Exchange وأنظمة تشغيل Windows

.19 ي

الكفاءة ف Excel ، SPSS ، أو ي

ها من برامج التحليل الإحصا ئ غ ي

.21 مهارات التكلم باللغة العربية )الشفوية والمكتوبة(

.21 مهارات التكلم اللغة الإنجل يية )الشفوية والمكتوبة(

الوصف الوظيفي:

.1 تخطيط وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي ي

ف مركز خدمات المساحة الآمنة ي ذلك جلسات فردية وجماعية مع المستفيدين من

للنساء والفتيات ، بما ف

الأنشطة الدعم النف ي س و الاجتما ي ع ي ذلك تطوير المناهج الدراسية لفريق الحماية

ذات الصلة بطريقة تشاركية ، بما ف

.2 إجراء تقييمات القبول وتقييمات ما بعد الجلسات لجميع مستفيدي خدمات الدعم النف ي س و الاجتما ي ع

.3 المساعدة وتسهيل الجلسات بالتنسيق مع ي عمان

مسؤول الدعم النف ي س و الاجتما ي ع الاعلى رتبة ف

.4 تخطيط وتطوير وتقديم جلسات و انشطة الدعم النف ي س الاجتما ي ع الغ ي مهيكلة و المنظمة بشكل جيد و المناسبة للاعمار و الثقافة للنساء و

الاطبال و الفتيات كالمهارات الحياتية وطرق و انشطة التعامل الإيجا ر ي ئ

.5 الإ ر سراف المبا ر سر ، والتدريب ومراقبة عمل مساعدي الدعم النفسي الاجتماعي في المراكز على أساس يو ي م

.6 بالتنسيق مع الم ر سرف ي

المديا ئ مسؤول الدعم ا الاعلى رتبة لنف ي س و الاجتما ي ع ي عمان ،

ف بوضع جداول ا لأنشطة على مستوى المجال في المركز او

المنشاءة الصحية ي للأنشطة

النها ئ ي

والمجتمعات المتفق عليها ، وضمان اتباع الجدول الزم ن

.7 رفع الو ي ع ل ي

توافر خدمات الصحة العقلية والدعم النف ي س والاجتما ي ع والحماية ف المركز او المنشاءة الصحية

.8 تحديد وإحالة القضايا لخدمات دعم الصحة العقلية المتخصصة أو إدارة الحالة

.9 مراقبة جمع البيانات وإدخالها وضمان دقة البيانات بالتوافق مع سياسة الاجراءات و جمعها و كتابة التقرير به ا بطريقة آمنة وسرية

.11 التواصل مع ي ذلك مناقشات

فراد المجتمع والقيام بأنشطة التوعية ، بما ف بمجموعات

.11 تدريب ي المرك ز

فرق التوعية و موظ ف على مفاهيم الاسعافات الاولي للدعم النفسي الاجتماعي بدعم من نقاط الاشخاص التقني ي ي عم

ف ان

.12 ي ت

تقديم الدعم مع إنشاء مسارات إحالة رسمية وضمان إحالة القضايا ال ر ن الوقت المناسب ي

حتاج إلى مزيد من الدعم ف

.13 مراقبة الأنشطة بانتظام وتقديم ملاحظات إلى الم ر سرف المبا ر سر لضمان تنفيذ أنشطة ال رينامج بجودة عالية

.14 تقديم المدخلات الأسبوعية والشهرية للتقارير عن التقدم المحرز مقابل الأهداف.

.15 تقديم مدخلات للم ر سرف المبا ر سر ليتم الابلاغ بها للمركز الرئي ي س ذ اصلة بشأن استخدام الأموال لأنشطة الدعم النف ي س والاجتما ي ع بالتوافق مع

سياسات وإجراءات المنظمة

.16 إجراء جلسات عمل التغذية الراجعة بانتظام باستخدام الادوات الخاصة بها

.17 التنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى على برامج الدعم النفسي الاجتماعي المكملة ان الإمكان

.18 ي تحديد فرص جديدة لتلبية احتياجات المستفيدين غ ي الملباة

المساهمة ف وال ريامج المكملة عند الإمكان

.19 التنسيق مع قطاع الصحة بشأن فرص الأنشطة المتكاملة

.21 ال ي جميع أنشطة

تأكد من تعميم الحماية ف الدعم النفسي و الاجتماعي التأكد ان الأنشطة متوافقة مع المعاي ي والسياسات التشغيلية للمنظمة

.21 ال ي ذلك المنظمات غ ي الحكومية الأخرى ومجموعات المجتمع

بما ف تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة المعني ي

ي والسلطات ، إلخ.

المد ئ

.22 المساهمة بشكل فعال ي

ف التطوير و التحديث المستمر لنظام رسم خرائط الخدمة بتفصيل الخدمات المتاحة والمساعد ي مناطق العم

ات ف ل

.23 حضور التدريبات المتعلقة بخط س ي العمل.

.24 اي مهام اخرى يكلف بها من قبل الم ر سرف المبا ر سر

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: كسرة في ريف دير الزور 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

nes.recruitment@ssyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة شمالسوريا