الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

Protection Program Senior Officer

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2623

المسمى الوظيفي:  Protection Program Senior Officer

اخر موعد للتقديم: 06.02.2020

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

درجة البكالوريوس أو التدريب المتقدم / دورة في علم الاجتماع ، والعمل الاجتماعي ، وحقوق الإنسان ، والمساعدة الإنسانية أو الميدانية ذات الصلة

  • خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات )مدفوعة الأجر أو طوعية( في المنظمات غير الحكومية والقطاعين العام والخاص في مناصب ذات صلة بالمجالات المشمولة في الوصف

الوظيفي الحالي

  • خبرة في العمل مع الناجين من العنف القائم على النوع الأجتماعي
  • خبرة في إجراء أنشطة التوعية المجتمعية
  • خبرة في تنفيذ برامج المساحات الأمنة للنساء والفتيات

بناء القدرات وحماية المعايير الاساسية في العنف القائم على النوع الاجتماعي

  • تدرب على تقديم الدعم النفسي أو الاستشاري المرغوب فيه
  • مهارات شخصية عالية
  • المهارات التنظيمية المتطورة
  • خبرة أو خلفية تعليمية متخصصة في البرمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • تجربة مع بروتوكولات إدارة الحالة مرغوب فيه
  • دراية السياق السوري
  • خبرة في العمل في الميدان وتوافر للتحرك على أساس أسبوعي ويومي إلى مواقع مختلفة
  • خبرة في إدارة فرق والإشراف عليها . • الحساسية للتواصل مع الناجين وضحايا العنف والضيق
  • تفهم الحقوق والعنف القائم على النوع الاجتماعي وقضايا الحماية للأشخاص النازحين داخليا والأطفال والنساء – تجربة العمل مع النازحين داخليا هي ميزة ؛
  • أثبتت مهارات التواصل والشخصية والتمثيل والوساطة في النزاعات والتعاطف والدبلوماسية ،

مهارات في البرامج Word . Outlook, Excel …act. • المبادرة القوية والتحفيز الذاتي ، مع الالتزام بالعمل الجماعي ؛

  • المرونة والحماس والرغبة في التعلم من الآخرين ؛
  • القدرة على تعدد المهام والتعامل مع المطالب المتنافسة في ظل مواعيد نهائية ضيقة ؛
  • القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة في بيئة متعددة الأعراق والثقافات ومتعددة التخصصات ؛
  • مهارات اتصال قوية ، سواء شفهية أو مكتوبة ، باللغة العربية ويفضل أن تكون باللغة الإنجليزية كذلك

الوصف الوظيفي:

توفير الاشراف والدعم اليومي لفرق الميدانية العاملة في وحدات الحماية المتنقل , ضمان تنفيذ الأنشطة بما يتماشى مع خطط العمل المحددة ,وتلبية الأهداف والتغييرات في بناء

الاحتياجات. • • فهم ومتابعة أنشطة برنامج الحماية وتقييم التقدم المحرز في التنفيذ ، وتوفير حلول للتحديات والإبلاغ الفوري عن القضايا إلى منسق الحماية ؛

  • إرسال تقرير داخليًا إلى منسق الحماية حول الإنجازات والتحديات الأسبوعية والشهرية ؛
  • دعم موظفي الحماية ( الأخصائيون الاجتماعيون PSS وفريق الحماية ) من خلال توفير الدعم الفني والتوجيه. ضمان قيام الموظفين بتنفيذ واحترام أفضل الممارسات والمعايير

الدولية في أنشطة الوقاية والاستجابة وكذلك جميع إجراءات التشغيل الداخلية في المرافق المتنقلة والساكنة ؛

  • الإشراف على أنشطة التوعية ودعم تطوير برامج الحماية المجتمعية ، بما في ذلك أنشطة التوعية مع المجتمعات ككل التي تنفذها منظمات التعبئة المجتمعية ؛
  • الإشراف على إدارة الحالات )بما في ذلك متابعة الإحالات وخطط العمل( وخدمات الدعم المقدمة للعملاء )جلسات التوعية ، جلسات الدعم العاطفي ، المشورة والعلاج( ؛
  • إدارة حالات الحماية الفردية ، بما في ذلك الحفاظ على بروتوكولات صارمة للسرية والموافقة وضمان احترامها من قبل جميع الموظفين ؛
  • الإشراف على الاجتماعات الداخلية لإدارة الحالات والتخطيط للعنف القائم من حيث الجنس ؛
  • إحالة الحالات المتعلقة بحماية المثليين جنسيا / العنف القائم على النوع الاجتماعي إلى الشركاء المعنيين ؛ بما في ذلك تحديث قاعدة البيانات المتعلقة بإحالات الحالات وردود

الفعل ؛

  • التأكد من أن ملفات القضية يتم تحديثها بانتظام وأن الموظفين يتبعون بروتوكولات إدارة البيانات الخاصة بنا وأن بيانات المستفيد محمية ؛
  • إجراء تقييمات للسلامة وتحديد المخاطر والحواجز التي تعترض النساء والفتيات في الوقت المناسب على مستوى المجتمع المحلي وكذلك ضمان تمرينات منتظمة لتحديد

المخاطر على مستوى المجتمع

  • تطوير والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك الوكالات الشريكة وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات ؛
  • يمثلوننا في اجتماع التنسيق ذي الصلة بالقطاع الذي يعقد في AoR بناءً على طلبات من منسق الحماية
  • التعاون مع أعضاء فريقنا الآخرين عند الحاجة ، وشملت دعم برامج الصحة لتعميم الحماية ؛
  • على النوع الاجتماعي العمل على مواضيع مختلفة ولكن مع تحديد الأولويات: الحد الأدنى من الحماية ، ومعايير العنف القائم

العمل علة تدريب المتطوعين, وفق المعايير الموافقة والسرية وكيفية العمل مع استراتيجيات المجتمعز

  • دعم نقاط الاتصال للرصد والتقييم في WGSS والاتصال مع “أخصائي المعلومات” / موظف الرصد والتقييم ، لضمان تقديم البيانات في الوقت المناسب ونوعية البيانات بشأن

الأنشطة والمؤشرات

  • تأكد من جمع البيانات ذات الصلة وتجميعها لإبلاغ الجهات المانحة وأصحاب المصلحة المعنيين (4W على سبيل المثال ) • أي واجبات أخرى تتعلق بطبيعة المهمة حسب توجيهات منسق الحماية .

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: كسرة في ريف دير الزور 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

nes.recruitment@ssyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة شمالسوريا