إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2432

المسمى الوظيفي:  قابلة

اخر موعد للتقديم: 30.11.2019

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

شهادة تأهيل في القبالة الأساسية أو التخصص ,) أساسي( .

 خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الانسانية, )مرغوب فيه (.

 اللغة العربية و الكردية )أساسي( ، اللغة الإنجليزية) مرغوب فيه(.

الكفاءات: النتائج ، العمل الجماعي ، المرونة ، الالتزام ، إدارة الإجهاد .

الوصف الوظيفي:

ضمان تنفيذ واستمرارية رعاية الحوامل وما بعد الولادة ، تنظيم الأسرة ، الرعاية التوليدية ، ورعاية الأطفال حديثي الولادة

والرعاية الشاملة لحالات الاجهاض ، وإدارة ضحايا العنف الجنسي والتهابات الجهاز التناسلي وفقًا لمجموعة الأنشطة الإنجابية

الأساسية لدينا وتعزيز تنفيذ البروتوكولات الموحدة.

 التعاون مع الطبيب و / أو الممرضة في إدارة حالات العنف الجنسي

 تقييم امكانية إحالة النساء الحوامل من القابلات التقليديات إلى مراكز الرعاية الطبية للتقييم الطبي و / أو الولادة المعقدة.

 ضمان تلبية معايير النظافة والتعقيم )بما في ذلك الاحتياطات العالمية( وفقًا لمواصفاتنا.

 إجراء التنظيف والصيانة البسيطة للمعدات الطبية الحيوية المستخدمة. متابعة دليل المستخدم والبروتوكولات وتنبيه المشرف في

حالة حدوث خلل.

 ضمان الإمداد المنتظم والمستمر للأدوية والمعدات اللازمة لأنشطة الأمومة )بما في ذلك مراقبة الاستهلاك / ترتيب الطلبات(.

 متابعة جميع الأطفال حديثي الولادة بشكل صحيح من الولادة وحتى التخريج، وإبلاغ الأمهات والأقارب بأهمية الرضاعة الطبيعية

والتطعيم والمضاعفات المحتملة الناتجة عن الممارسات التقليدية الضارة.

 ضمان احترام حق المرضى في الخصوصية والسرية

 الإشراف على الإجراءات الإدارية للقبول والاستشفاء بالتوافق مع بروتوكولاتنا ، وكذلك التحقق من إبلاغ المرضى بشكل صحيح

وتلقي الوثائق المطلوبة )شهادة الميلاد ، بطاقة التطعيم ، إلخ(

 المشاركة في تنظيم الجناح بالتعاون مع القابلات الأخرى و مشرف جناح الأمومة. ضمان نقل المعلومات ذات الصلة إلى فريق

المناوبة التالية )خاصة تحديد حالات الخطر(.

 وفقًا لبروتوكولاتنا المعمول بها ، القيام بإجراء عمليات الولادة الطبيعية باستقلالية. تحديد الحالات التي تحتاج إلى إحالة وإرسالها

في الوقت المناسب ، وتنظيف الوليد ، وتنفيذ وتسجيل أول الاستجابات الطبية لحديثي الولادة )قطع وتنظيف الحبل السري ،

والتطعيم ، وما إلى ذلك( ، واكتشاف الحالات الشاذة / العدوى المحتملة للمواليد الجدد والإبلاغ عنها للطبيب ، من أجل ضمان

التدخلات الناجحة .

 الاشراف على استخدام الادوية والمرافق والمواد التوليدية ، من أجل ضمان الاستخدام الرشيد ، وفقًا لعدد المرضى والوصفات

الطبية ، وكذلك تحديث مستويات مخزون الصيدليات بشكل دائم ، ويتم الاحتفاظ بها في الظروف المناسبة وفوق الحد الأدنى من

نقطة الأمان. التوليد في حالات الطوارئ والرعاية الاساسية للأطفال حديثي الولادة = إدارة المضادات الحيوية ، مضادات الأكسدة

، مضادات الاختلاج ، الإزالة اليدوية للمشيمة ، إزالة المفرزات المحتجزة بعد الإجهاض ، الولادة الطبيعية المساعدة ، ويفضل أن

يكون ذلك باستخدام جهاز الشفط اليدوي ورعاية حديثي الولادة بما في ذلك الإنعاش الوليدي

الجهة المعلنة:

مقر العمل: ديريك , العيادة المتنقلة , نحتاج الى المرونة في العمل 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

• Please submit your CV (in Eng language) to( recruitment.derek.ngo@gmail.com )
• In the subject/title of the email please indicate that you are applying to the “position”.
• Incomplete applications will not be considered. (no job title indicated, applic
• مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة شمالسوريا