هذا العمل هو نتيجة جهود و وقت قد بذله آخرين، لمشاركة الإعلان فضلاً قم بمشاركة رابط الإعلان.
الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

مساعد موارد بشري – إداري HR Assistant _ Administration

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2306

المسمى الوظيفي:  HR Assistant _ Administration

اخر موعد للتقديم: 16.10.2019

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

✓ At least one-year HR experience in HR Department.

✓ University degree on social studies or any relevant filed. Any HR previous training will be an asset.

✓ Demonstrated experience in implementing HR policies, procedures and systems.

✓ Excellent command of spoken and written English and Arabic.

✓ Demonstrated excellent computer literacy (Excel, word, internet).

✓ Ability to prioritize and deal with competing demands.

✓ Excellent organizational, interpersonal and communication skills.

✓ This position demands a dynamic individual with a demonstrated ability to achieve results in a demanding and fast paced environment.

✓ A team builder with excellent people skills; culturally sensitive.

الوصف الوظيفي:

➢ Prepare the Payroll of National staff and incentivize staff. Supported by required documents.

➢ Prepare the contracts for the direct staff new hires in Syria and in full collaboration with the other departments (Programs, Operations, etc.)

➢ Recording of all needed documentation (such as time sheets, leave records, staff file, recruitment file, etc.,)

➢ Follow up with the HR Monitors on indirect staff attendance and timesheets for field offices.

➢ In coordination with the HR Officer, prepare for orientation, and follow up, on onboarding process, and make sure of all HR policies and procedures in place.

➢ Support the HR Officer in Follow on performance management system for all Syria staff.

➢ Make sure all new employees have provided by all new joiners needs, in coordination with Admin Dep.

➢ Filling, Documenting and Scan all HR Paper work. And make sure all documents in place.

➢ Coordinate with finance Dep for any financial issue (Payroll, payments, ……).

➢ Coordinator with Logistic Dep make sure the new joiners have provided with proper items and equipment.

➢ Update the Contact List.

➢ Track, and Manage the leave process.

➢ Make sure our Staff have provided by the proper HR Support, with good quality of work.

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: Amouda, NES (with frequent travel to Deir El Zor). 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

 

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة شمالسوريا

 

بإمكانك التعليق باستخدام حساب الفيس بوك! أكتب تعليقاً

error: هذا العمل هو نتيجة جهود و وقت قد بذله آخرين، لمشاركة الإعلان فضلاً قم بمشاركة رابط الاعلان.