الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

مديرة الحالة الصحية للنساء

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 1543

المسمى الوظيفي:  مديرة الحالة الصحية للنساء

اخر موعد للتقديم: 26.12.2018

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط

متطلبات العمل:

• الانتهاء من المدرسة الثانوية. يفضل درجة أو خبرة في علم النفس ، والعمل الاجتماعي ، والتمريض ، وتقديم المشورة.

• القدرة اللغوية باللغة العربية والكردية المطلوبة ؛ اللغة الإنجليزية يفضل بشدة.

• إظهار الالتزام بمساعدة الآخرين.

• أظهار التقدير وحسن التقييم

• الراحة في العيش والعمل في منطقة الرقة.

الوصف الوظيفي:

ملخص الوظيفة :

• ستكون مدير الحالة الصحية للمرأة مسؤولاً عن إدارة الحالات والدعم النفسي الاجتماعي للنساء الضعيفات , بمن فيهن ضحايا العنف. وسوف تنظم المرشدة الاجتماعية أنشطة لمجموعات من النساء وتقديم الدعم المناسب للأفراد.

المسؤوليات :

1. تخطيط البرامج

• العمل بشكل وثيق مع قائد الفريق لفهم أهداف البرنامج وتلبية التوقعات

• إعداد خطط أسبوعية وشهرية وربع سنوية لأنشطة الوقاية من العنف الجنساني والاستجابة له

2. التدريب

• تحديد وتدريب المتطوعين المجتمعية

• تنظيم وقيادة التدريبات للمنظمات الشريكة العاملة في مختلف القطاعات

• تنظيم وقيادة التدريبات لقادة المجتمع والمجموعات الرئيسية الأخرى

3. تنفيذ البرنامج

• إدارة الحالة كاملة في مركز الرعاية الصحية الأولية أو المستشفى. ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية والنهج المتمركز حول الناجين.

• المساعدة في تطوير وتعزيز أنظمة إدارة الحالات

• العمل مع الشركاء وأعضاء المجتمع لتطوير وتعزيز أنظمة الإحالة

• اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ واﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺟﻬﻮد اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻨﻒ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻨﻒ ، ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺣﻤﻼت اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻹﻋﻼم

• الحفاظ على علاقات إيجابية مع قادة المجتمع وأصحاب المصلحة الآخرين

• الاحتفاظ بسجلات للأنشطة وإنتاج تقارير منتظمة

4. الإشراف على الموظفين والدعم

• المساعدة في تدريب ودعم موظفي البرنامج

• المساهمة في بيئة فريق MRFS إيجابية.

• تطوير استراتيجيات الدعم للموظفين وإدخال مبادئ الرعاية الذاتية

5. التنسيق

• اﻟﺗﻧﺳﯾق ﻣﻊ ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺟﮭﺎت اﻟﻔﺎﻋﻟﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ واﻟﻣﺷﺎرﮐﺔ ﺑﻧﺷﺎط ﻓﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﺗﻧﺳﯾق اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻟﯽ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ

• الحفاظ على علاقات إيجابية والحفاظ على التمثيل الإيجابي للبرنامج والتنظيم

التقارير / جمع البيانات:

– تحديث البيانات بانتظام المتعلقة بإدارة الحالات وأنشطة التوعية المجتمعية من جميع مواقع العمليات وكذلك مراقبة الأدوات مثل نشاط تتبع المؤشرات وتتبع خطة العمل وتقديم المشورة لأفرقة البرامج بشأن التقدم نحو المؤشرات.

– استخدام النظاف الخاص بالقسم

– ضمان جمع مديري الحالات والفرق الميدانية والإبلاغ عن معلوماتهم بشكل صحيح ودقيق

– توفير المعلومات في الوقت المناسب لمقترحات التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية وغيرها من الوثائق المطلوبة

الامتثال والأخلاقيات:

– تشجيع ثقافة الامتثال والأخلاقيات في جميع أنحاء MRFS. كما ينطبق على الموقف ، يحافظ على فهم واضح للمعايير MRFS والامتثال للمعايير الأخلاقية والامتثال لها ويلتزم بهذه المعايير. يجري العمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم إلى الموظفين والشركاء ويتطلب منهم الالتزام بهذه القيم

المسائلة:

– مطلوب لضمان احتواء العمل على معايير عالية للمساءلة أمام المستفيدين بما يتماشى مع قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة ، والمعايير الإنسانية الدولية.

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: Kobane 

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

nes-recruitment@medicalreliefforsyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة _شمال_سوريا