الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

مدير مركز سراج

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 1444

المسمى الوظيفي:  مدير مركز سراج

اخر موعد للتقديم: 15.12.2018

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط

متطلبات العمل:

  • يجب ان يكون المدير المؤهل للمنصب مخلصا و مندفعا في عمله و بما يحقق المتطلبات التالية:
  • خمس سنوات خبرة في مجال ادارة و تطوير فرق العمل لتحقيق اهداف قابلة للقياس و التقييم في مجال الزراعة و الانتاج الغذائي.
  • خمس سنوات من الخبرة في مجال ادارة المشاريع (يفضل الزراعية منها) او في مجال الدعم الفني للمستفيدين.
  • قابلية و قدرة على القيام باعمال التخطيط ، المتابعة ، و توثيق تقدم العمل في المشروع من خلال العديد من الوسائل المتاحة مثل مخططات تقدم العمل مع الزمن (Gantt charts) ، المخططات الانسيابية (Flow charts) و كذلك القدرة على استخدام البرامجيات المستعملة في الادارة مثل حزمة Microsoft Office.
  • الخبرة العملية في العمل مع المنظمات الدولية غير الحكومية
  • الخبرة في مهارات التواصل و القدرة على ادارة فعاليات التدريب ، ورش العمل ، و ادارة الاجتماعات المختلفة .
  • معرفة عميقة في ما يخص الرقعة الجغرافية لتنفيذ المشروع من حيث المعلومات عن الزراعة و متطلباتها و عن الحالة الامنية للمنطقة.
  • الخبرة و القدرة على تطوير و ادامة علاقات عمل صحية و فعالة مع فريق العمل المنتشر على بقعة و اسعة و في ظروف عمل متغيرة و ديناميكية.
  • التحدث و الكتابة بطلاقة باللغة العربية .
  • يفضل معرفة اللغة الانكليزية الاساسية و التحدث بها.

الراتب: يحدد حسب الخبرة.

 

الوصف الوظيفي:

نبذة عامة

يهدف مشروع النهوض بسبل العيش من خلال دعم الاسواق الزراعية في سوريا الى تحسين سبل العيش لصغار المزارعين و مصنعي المواد الغذائية ممن ينخرطون ضمن سلسلة القيمة لمنتجات الفواكه المجففة، المربيات ، المخللات ، و الاعشاب العطرية المجففة . يوفر المشروع تدريبات و دعم فني ، مدخلات انتاج ، و دعم تسويقي لتطوير منافذ بيع جديدة ، و يلعب مركز سراج الدور المحوري في توفير التدريبات اللازمة ، بيئة العمل الملائمة لفريق المركز ، و كذلك لتوفير مساحة انتاج للمواد الغذائية و مواد التغليف و التعبئة اللازمة.

توصيف الوظيفة :

يرتبط مدير مركز سراج بالمدير المخول من منظمة بهار لتنفيذ مشروع النهوض بسبل العيش من خلال دعم الاسواق الزراعية في سوريا، و يساعد في بدء خطوات المشروع الاولى و بضمنها اختيار موقع مركز سراج، التسجيل مع السلطات المحلية ، تجهيز مركز سراج للعمل من خلال اكمال الترميمات و التجهيزات اللازمة ، و كذلك المساهمة بشكل فعال في توظيف و بناء فريق مركز سراج من خلال العمل المشترك مع ادارة المشروع.

يقوم مدير مركز سراج بادارة فريق المركز و المتكون من مسؤول الانتاج الغذائي و سلامة المنتجات ، مسؤول التدريب الزراعي و الدعم الفني ، مسؤول التسويق ، و كذلك مسؤول السلامة و الدعم اللوجستي بما يضمن تنفيذ اهداف المشروع و ضمن الجدول الزمني لتقدم العمل ، كذلك يكون مدير المركز مسؤولا عن التوثيق لمجمل فعاليات المشروع ، و كذلك لمتطلبات نظام المتابعة و التقييم الخاص بالمشروع ، و اخيراً دوره الفعال في ادارة مصادر المشروع المالية بما يمنع اي ممارسة غير صحيحة مثل الفساد المالي ، التبذير ، أو اساءة استخدام موارد المشروع.

المسؤوليات:

  • قيادة عملية التوظيف و بناء فريق مركز سراج بدعم من فريق العمل الخاص بالمشروع في الاردن.
  • الاشراف على عملية اختيار موقع مركز سراج ، و كذلك عملية تهيئة و تحضير المركز للعمل من خلال اجراء الترميمات اللازمة و الاشراف على المتعهدين و بالتعاون مع مسؤول السلامة و الدعم اللوجستي، و تجهيز المركز بالاثاث و المعدات المطلوبة لتنفيذ فعالية المشروع ، و التأكد من جودة ادارة المركز بما يتناسب مع متطلبات السلامة و الصحة العامة.
  • إدارة و قيادة كوادر مركز سراج ، من خلال التعرف على المعوقات و التحديات المحتملة و معالجتها ، و من خلال بناء و تقوية و اسناد فريق العمل.
  • الاشراف على الدعم الفني و التدريب الذي يقوم به منتسبو الفريق لدعم المزارعين و مصنعي المواد الغذائية ، قياس التطور الحاصل في هذا المجال بما يضمن تحسين اداء المستفيدين من حيث زيادة الانتاج و تحسين النوعية.
  • توفير المعلومات و الوثائق اللازمة لدعم نشاط قسم المتابعة و التقييم في عمان.
  • الاشراف على عمل مسؤول التسويق من حيث قيامه بدراسات الاسواق القريبة ، و ايجاد افضل المنافذ التسويقية لمنتجات المستفيدين من المشروع.
  • توفير المعلومات و الوثائق الخاصة بالدفوعات و المشتريات الى القسم المسؤول من الفريق في عمان.
  • كتابة تقارير تقدم العمل في ما يخص انشطة و فعاليات المشروع المختلفة ، و المعلومات المتعلقة بتقدم العمل و حسب الحاجة.
  • بالتعاون مع مسؤول السلامة و الدعم اللوجستي، يكون مدير مركز سراج مسؤولا عن اجراءات السلامة و الامان المتبعة في المركز و ملحقاته و الفعاليات المرتبطة بالمشروع على الوجه الاكمل .

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: عامودا 

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

Hr.Alhasakah@baharorganization.Org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة _شمال_سوريا