الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

موظف تدريب زراعي ومساعدة فنية

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 1443

المسمى الوظيفي:  موظف تدريب زراعي ومساعدة فنية

اخر موعد للتقديم: 15.12.2018

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط

متطلبات العمل:

يكون الموظف المؤهل لشغل منصب موظف التدريب الزراعي والدعم الفني مخلصا و قائدا في مجال عمله، بالإضافة إلى تمتعه بالمؤهلات التالية:

  • شهادة جامعية (بكالوريوس) في الزراعة والإنتاج الزراعي، أو تخصص مقارب.
  • خمس سنوات خبرة زراعية عملية وموثقة على الأقل في مجال تقييم و حماية التربة الزراعية، طرق الري، مكافحة الآفات الزراعية، التعامل مع المحاصيل الزراعية بعد الحصاد، أو أي أعمال مشابهة.
  • ثلاث الى خمس سنوات خبرة في مجال تحضير والقدرة على إعطاء التدريب الزراعي بكافة مواضيعه ومتطلباته الفنية واللوجستية.
  • سجل موثق في مجال إدارة الفريق وقيادته.
  • خبرة موثقة في مجال إعطاء الدورات التدريبية .
  • أن يكون عضوا فعالا في الفريق، ويعمل بروحية الفريق مع منتسبي مركز سراج، قادرا على الحفاظ على علاقات عمل فعالة و مهنية مع فريق عمل يعمل في ظروف تشمل تغطية جغرافية واسعة، وأدوار موزعة وبشكل متغير.
  • أن يكون مرنا، ذو عقلية خلاقة، يجيد فن التعامل مع المشاكل وحلها.
  • ذو خبرة في التعامل مع الحاسوب من خلال معرفة وخبرة في برامج (Microsoft Office) بضمنها : (word, excel, MS Outlook) ، مع القدرة على التخاطب الجيد والمهني باللغة العربية، وإجادته اللغة الانكليزية من الأمور المفضلة.

المرتب : حسب الكفاءة و الخبرة.

 

الوصف الوظيفي:

تمهيد:

يسعى مشروع سراج إلى تحسين سلسلة القيمة للمحاصيل الزراعية لصغار المزارعين، والتي تدخل في الصناعات الغذائية المنزلية مثل الفواكه المجففة، المربيات، المخللات، والأعشاب المجففة. يوفر المشروع تحليلا لسلسلة القيمة، دراسة السوق، تدريب ومساعدة فنية لصغار المزارعين والمنتجين للمنتجات الغذائية ، كذلك يساعد المشروع على إنشاء مجاميع المزارعين والمنتجين والبحث عن أسواق جديدة لتصريف المنتجات الزراعية والغذائية وتطوير أساليب التسويق، ويلعب مركز سراج الدورالأساسي لهذه المهام حيث يوفر المشروع موارد تصنيع المواد الغذائية و تعليبها وتغليفها وتهيئتها للتسويق مع توفير الدعم الفني اللازم.

التوصيف الوظيفي :

يكون موظف التدريب الزراعي والمساعدة الفنية عضوا فاعلا في فريق مشروع مركز سراج تحت إدارة مدير مركز سراج، يقوم الموظف بتهيئة وتنسيق متطلبات فعاليات التدريب وبناء القدرات لصغار المزارعين بما فيه توفير الدعم المباشر إليهم من خلال الزيارات الميدانية المتكررة إلى مزارعهم لتوفير أفضل سبل الإرشاد الزراعي، إقامة الفعاليات والإجتماعات التدريبية في مركز سراج، ومن الضروري أن يتم تنسيق هذه الفعاليات من قبل الموظف مع نظرائه في مراكز سراج الأخرى. كذلك يقوم موظف التدريب الزراعي والمساعدة الفنية بقيادة وإدارة فريق المساعدين الميدانيين الذين يقومون بمهام التعرف على المستفيدين من صغار المزارعين وجمع المعلومات الخاصة بهم، وإدارة علاقة المشروع بالمستفيدين من خلال الزيارات المتكررة و الموثقة الى مزارعهم و جمع البيانات الخاصة بالمشروع، ويعمل الموظف مع المختصين في المجال الزراعي من أجل رفع كفاءة الباحثين الميدانيين لتوفير أفضل سبل الدعم الفني والتدريب لصغار المزارعين.

المسؤوليات:

يقوم موظف التدريب الزراعي والمساعدة الفنية بالمهام التالية:

  • قيادة فريق المساعدين الميدانيين وإدارتهم بصورة فاعلة للتأكد من حسن تطبيق طريقة اختيار المستفيدين من صغار المزارعين، العمل على رفع كفاءتهم من خلال التدريب، وكذلك التأكد من إتمام تقارير تقدم العمل حسب المواعيد و بدون تأخير.
  • العمل مع الخبراء المحليين والمرشدين الزراعيين والمختصين في مجال الزراعة لتطوير فريق فني يساهم في رفع المستوى الفني والمعرفي لصغار المزارعين.
  • العمل مع صغار المزارعين لإنشاء مجاميع المزارعين، العمل معهم لتجميع مشتريات احتياجاتهم الزراعية وكذلك تجميع تسويق منتجاتهم بالتعاون مع موظف التسويق المختص في مركز سراج للتأكد من رفع الفائدة للمزارعين في الحالتين، حيث تؤمن طريقة الشراء الواسعة أسعارا مناسبة، و كذلك تجميع المنتجات لتسويقها تقلل من كلف التسويق للمزارعين وبذلك تحقق فائدة اعلى.
  • التأكد من إستمرارية توافق كافة فعاليات الدعم الفني الزراعي مع متطلبات (مشروع النهوض بسبل العيش من خلال دعم الأسواق الزراعية في سوريا AAMS) من حيث مقاييس المراقبة والتقييم، والتوثيق المطلوب لهذه المقاييس وعلى مدى استمرارية المشروع.
  • تنسيق فعاليات التدريب والدعم المختلفة مع نظرائه من نفس المنصب في مراكز سراج المحيطة.
  • تأمين التواصل مع كل فرق إدراة المشروع، والمهتمين بالمشروع لغرض مشاركة المعلومات في ما يخص تقدم العمل، توثيق العقبات والتحديات المرافقة لأعمال المشروع، وكذلك تحفيز وتطوير الأمور الخاصة بدعم دور المرأة و المساواة في كافة الفعاليات.
  • أي فعاليات أخرى للمشروع و حسب توجيهات ادارة المشروع.

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: عامودا 

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

Hr.Alhasakah@baharorganization.Org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة _شمال_سوريا

عدد التعليقات : 1

  1. اجازة في الهندسة الزراعية

Comments are closed.