الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

موظف التعبئة الاجتماعية (مُحفِزاجتماعي)

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 1342

المسمى الوظيفي:  موظف التعبئة الاجتماعية (مُحفِزاجتماعي)

اخر موعد للتقديم: 20.11.2018

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

يجب أن يكون الشخص المتقدم مسجل لدى مكتب العمل والشؤون الانسانية في الرقة وبخلافه سيتم اهمال سيرته الذاتية.

متطلبات العمل:

المعايير الأساسية المطلوبة :

  • الانتهاء من الدراسة الثانوية. يفضل درجة أو خبرة في علم النفس ، والعمل الاجتماعي ، والتمريض ، وتقديم المشورة.
  • القدرة اللغوية بالعربية ، والكردية مفضلة.
  • إظهار الالتزام بمساعدة الآخرين.
  • أظهار التقدير وحسن الحكم.
  • العيش في منطقة الرقة

تعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخلفية التعليمية ذات الصلة والخبرة الميدانية التقنية. تفخر منظمة الإغاثة الطبية في سورية بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الأصل القومي أو العرقي أو السن أو الإعاقة أو المركز.

 

الوصف الوظيفي:

ملخص الوظيفة :

  • الهدف من برنامج العنف الجنساني في شمال شرق سوريا هو تعزيز خدمات الوقاية من العنف الجنساني والاستجابة لها للحد من عواقب العنف الجنساني من خلال توفير إدارة حالات الضحيات بشكل جيد وبناء قدرات المجتمع ومقدمي الخدمات لحماية النساء والفتيات ومنع حوادث العنف الجنساني والتصدي لها. ويقدم البرنامج خدمات إدارة الحالات الأساسية لضحايا العنف الجنساني و تشمل : تقييمات العنف الجنساني وتقديم المشورة في مجال الإسعافات الأولية والإحالة في الوقت المناسب وخدمات المتعلقة بالإحالة والدعاوى بالإضافة إلى العمل على تعزيز القدرات المحلية من خلال التوعية والتدريب والتنسيق مع الجهات الفاعلة والهيئات المجتمعية الملتزمة بخفض حالات العنف الجنساني.

المسؤوليات :

تنفيذ البرنامج :

– سيدعم المرشدون في مجال العنف الجنساني التنفيذ اليومي لأنشطة الاستجابة والوقاية بالتعاون مع مشرف ومسؤول العنف الجنساني .

– سيعمل المرشدون الاجتماعيون بشكل وثيق مع الهيئات الاجتماعية وغيرها من الجهات المحلية في تحديد حالات العنف الجنساني في المجتمع و المخيمات و تنسيق الإحالات ومتابعة الحالات المحالة.

– سيعمل المرشدون الاجتماعيون من خلال التنسيق الوثيق مع مسؤولين عن العنف الجنساني لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية وسرية لضحايا العنف الجنساني.

– سيعمل المرشدون الاجتماعيون على جمع إحصاءات حالات العنف الجنساني و تقديم التقارير الأسبوعية.

المشاركة في أنشطة التوعية

– سوف يقوم المرشدون الاجتماعيون بإجراء تمارين أسبوعية ومناقشات ومجموعات مناقشات المركزة وتدقيقات السلامة و نشاط لعب الأدوار مع النساء والمجموعات النسائية والرجال والفتيان المهمين في المجتمع و قادة المجتمع المحليين والطلاب والشباب لتثقيف وتعبئة المجتمعات المحلية لمنع العنف الجنساني  والاستجابة بشكل مناسب للحالات التي تحدث في المجتمع.

– إشراك المجتمع من خلال طرق منهجية مثل الدردشات السريعة  التحدث مع الناس في المقاهي والحوارات والمناقشات التي يتم الإشراف عليها و ذلك باستخدام كتيبات المعلومات .

التعبئة الاجتماعية :

– سيحفز المرشد الاجتماعي أفراد المجتمع والأشخاص المؤثرين على اتخاذ إجراءات للتقليل من حدوث العنف الجنساني في المجتمع من خلال مساعدة أفراد المجتمعات المحلية على تحديد حالات العنف الجنساني و تحديد أولويات تلك الحالات التي تحدث في مجتمعهم وكذلك تحديد الحلول المحلية تلك المشاكل .

– سيشجع المرشدون الاجتماعيون / المحفزون الأفراد أو يرافقونهم إلى الأماكن الآمنة للنساء للاستجابة الموافق عليها في الوقت المناسب.

– سيعمل المرشد الاجتماعي مع بقية فريق العنف الجنساني لتشجيع النساء على التحدث عن حقوقهن.

– يقوم المرشد الاجتماعي بعقد الاجتماعات والفعاليات لأفراد المجتمع والتأكد من أن جميع المواد جاهزة لأنشطة التوعية قبل البدء بالنشاط.

إدارة الحالات :

– هو / هي سوف تساعد في إدارة إحالة الحالات ومتابعتها على مستوى المجتمع والمخيم بما في ذلك مسارات العبور.

– تحديد وإحالة جميع الأفراد الذين يبلغون عن حوادث العنف الجنساني إلى فريق الاستجابة للعنف الجنساني

– مرافقة ضحايا العنف الجنساني إلى وكالات أخرى للحصول على الدعم الضروري من وقت لآخر.

مسؤوليات أخرى :

– الوفاء بأية واجبات ومسؤوليات أخرى.

– احترام مدونة قواعد السلوك وسياسات اللجنة ودعم المبادئ التوجيهية للعنف الجنساني في عمله

– الالتزام والتمسك بمدونة السلوك لمنظمة (MRFS ) في مجالات العمل ذات الصلة.

– المشاركة في اجتماعات الفريق العادية وجلسات الإشراف.

– حضور التدريب كما هو مطلوب.

التقارير / جمع البيانات:

– تحديث البيانات بانتظام المتعلقة بإدارة الحالات وأنشطة التوعية المجتمعية من جميع مواقع العمليات وكذلك مراقبة الأدوات مثل نشاط تتبع المؤشرات وتتبع خطة العمل وتقديم المشورة لأفرقة البرامج بشأن التقدم نحو المؤشرات.

– ضمان جمع مديري الحالات والفرق الميدانية والإبلاغ عن معلوماتهم بشكل صحيح ودقيق

– توفير المعلومات في الوقت المناسب لمقترحات التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية وغيرها من الوثائق المطلوبة

الامتثال والأخلاقيات:

– تشجيع ثقافة الامتثال والأخلاقيات في جميع أنحاء MRFS. كما ينطبق على الموقف ، يحافظ على فهم واضح للمعايير MRFS والامتثال للمعايير الأخلاقية والامتثال لها ويلتزم بهذه المعايير. يجري العمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم إلى الموظفين والشركاء ويتطلب منهم الالتزام بهذه القيم

المسائلة:

– مطلوب لضمان احتواء العمل على معايير عالية للمساءلة أمام المستفيدين بما يتماشى مع قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة ، والمعايير الإنسانية الدولية.

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: الرقة 

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

nes-recruitment@medicalreliefforsyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة_وظائف_شمال_سوريا