الرئيسيه
  • توجهه للوحة التحكم الى المظهر ثم القوائم

عامل اجتماعي

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 968

المسمى الوظيفي:  عامل اجتماعي

اخر موعد للتقديم: 25.08.2018

ملاحظات:
لا يوجد شيء لذكره

متطلبات العمل:

المستوى التعليمي والخبرات:

دراسة جامعية في العلوم الاجتماعية أو اي من المجالات المتعلقة بها. –

خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة و الفئات الضعيفة . –

إجادة اللغة العربية , اجادة احدى اللغتين الانكليزية او الكردية يعتبر ميزة اضافية. –

الخبرات الشخصية والاحترافية:

مهارات تنظيم عالية.

القدرة على العمل ضمن الفريق والعمل تحت الحدود الدنيا للاشراف

القدرة على إدارة الضغط ، تعدد المهام القدرة على صنع القرار

مهارات التواصل و التعامل مع الآخرين

القدرة على السفر ضمن محافظة الحسكة

الوصف الوظيفي:

تنفيذ الأنشطة :

أ( مسار الإحالة

– تحديد الأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة بالتعاون مع الموظفين الميدانيين في مجال الصحة

– تقييم المواقف الأسرية والفردية، مع مراعاة نقاط القوة والضعف

– ربط الاشخاص المحتاجين مع المنظمات غير الحكومية الأخرى ذات الصلة .

– وضع خطط لتحسين حال المستفيدين

– متابعة الحالات المفتوحة حتى يتم إغلاق الملف

– القدرة على الاستجابة فورا إلى الحالات الأكثر إلحاحا في الوقت المناسب.

– الدعوة إلى تحسين حال المستفيدين داخليا وخارجيا عند الحاجة.

– تقييم الخدمات المشار إليها للتأكد من فعاليتها

– العمل عن كثب مع العاملين في الخدمة الإجتماعية وموظقي اعادة التاهيل والذين يتلقون حالات يجب متابعتها

– تطبيق أدوات المنظمة الداخلية التالية مسار الإحالة الموجودة بالفعل

ب( عملية رسم الخرائط

– تطوير واستعراض باستمرار عمليات رسم الخرائط لتحديد الخدمات ذات الصلة

– يقود تدريجيا العلاقة مع الجهات الفاعلة الأخرى في الميدان الذي يتم تطبيق الإحالة

– تطبيق الأدوات الداخلية للمنظمة لعملية رسم الخرائط، وتوفير البيانات في الوقت المناسب ليتم تسليمها إلى المكتب

  1. التنسيق :

– داخليا، التعاون مع العاملين الميدانيين الآخرين نحو إدارة حالة ناجحة .

– رابط أسبوعي على الأقل مع مكتب دعم البرامج للحصول على ردود منتظمة بشأن تنفيذ الأنشطة والاحتياجات والثغرات والدروس المستفادة

– خارجيا، والتعاون مع الخدمات والمنظمات غير الحكومية بهدف التمكن من إحالة القضايا إلى مجموعة واسعة من الخدمات المختلفة

  1. بناء القدرات

– إظهار الرغبة في تحسين المعرفة التقنية والمهنية

– المشاركة بنشاط في الدورات التدريبية وأنشطة بناء القدرات

– اقتراح موضوع التدريب وفقا للاحتياجات المهنية

  1. إظهار الممارسة الأخلاقية والمهنية

– اعتماد نهج “لا ضرر ”

– الثقة في طلب الإشراف الفني والمهني على التحديات في العمل

– احترام سرية المستفيد وجهة نظره

– احترام سياسات هاي وتعزيزها وتقديم تقرير إلى مديرك المباشر عن عدم احترام سياسات هاي بين الفرق أو الجهات الفاعلة الأخرى

– اإلبالغ عن أي حادث أو فعل يسبب أي ضرر للمستفيد أو اآلخرين .

  1. إعداد التقارير

– إرسال تقارير يومية إلى مسؤول مشروع الدعم النفسي

– مركزة جميع البيانات التي تم جمعها في الميدان بوضوح وفي الوقت المناسب والتنسيق مع مسؤول مشروع الدعم النفسي

– تطبيق جميع أدوات الإبلاغ الداخلية للمنظمة ذات الصلة

– الإبلاغ عن أي مشكلة محددة تعرض الأنشطة وتقترح الحلول

  1. الأمن

– اتباع جميع قواعد الأمن في المكان

– إحالة أي تحركات ذات الصلة على الميدان ل مسؤول مشروع الدعم النفسي برسالة نصية يوميا

– ابلاغ مدير المشروع و مسؤول مشروع الدعم النفسي عن أي قضية أمنية تواجه في الميدان

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: حسكة 

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:

northeast.humanitarian.ngo@gmail.com

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة_وظائف_شمال_سوريا